Al llegar a la edad adulta, el tema de la pensión se encuentra a la vuelta de la esquina. Es un tema que se analiza con anticipación para determinar el dinero que recibirás a partir de tu jubilación, pero hay un tema que debes tomar en cuenta. Existe una edad predeterminada para que puedas recibir el 100% de tu pensión, de lo contrario, solo la tendrás un porcentaje del 100%.
Hoy en día existen dos regímenes del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) que otorgan el derecho a una pensión, bajo el cumplimiento de requisitos distintos entre cada uno de ellos. Es la ley 73 y la ley 97.
La ley 73 asegura a todos aquellos que comenzaron a cotizar sus semanas ante el IMSS antes del 1 de julio de 1997. Por el contrario, la ley 97 salvaguarda a todas las personas que lo hicieron después o a partir del 1 de julio de 1997.
Para ambas leyes, existen dos modalidades distintas en las que los cuentahabientes pueden tramitar su pensión:
Estas dos modalidades permiten escoger a los asegurados la edad en la que se quieren pensionar, sin embargo, solamente al llegar a los 65 años se les otorgará el 100% de su pensión, es decir, al tramitar la Pensión por Vejez.
En caso de que tu decisión sea escoger la Pensión por Cesantía en edad avanzada, se te otorgará una pensión menor al 100%, la cual se calcula de acuerdo a un porcentaje sobre el monto que obtendrías al llegar a los 65 años de edad. Explicado en la siguiente tabla:
| Edad | Porcentaje de Pensión |
|---|---|
| 65 | 100% |
| 64 | 95% |
| 63 | 90% |
| 62 | 85% |
| 61 | 80% |
| 60 | 75% |
Si tu jubilación la tomas a los 60 años, únicamente se te otorgará el 75% de tu pensión. Sucesivamente, al cumplir un año más de edad, se incrementa un 5% al porcentaje de tu pensión hasta llegar al 100%, que sería a los 65 años.
Por ejemplo, si en un cálculo de tu pensión se determina que recibirás $12,000 MXN mensuales y decides jubilarte a los 61 años, entonces obtendrás el 80% de dicho monto, lo que corresponde a $9,600 MXN.
Para determinar el monto de tu pensión, se toma en cuenta el salario diario promedio de tus últimos 5 años laborados (250 semanas cotizadas aproximadamente) y tu nivel salarial.
Una vez conociendo el porcentaje de pensión que te tocaría según tu edad, también debes cumplir con los requisitos que solicita cada régimen del IMSS enlistados en la siguiente tabla.
| Requisitos para la pensión bajo la ley 73 del seguro social. | Requisitos para la pensión bajo la ley 97 del seguro social. |
| Tener cumplidos al menos 60 años de edad al momento de presentar la solicitud de pensión por cesantía en edad avanzada o 65 años para la pensión por vejez. No tener trabajo formal ni remunerado, además de notificar la baja ante el IMSS. Tener vigencia en la Constancia de Derechos. Haber cotizado las semanas ante el IMSS antes del 1 de julio de 1997. Tener registradas ante el IMSS un mínimo de 500 semanas cotizadas. | Tener cumplidos al menos 60 años de edad al momento de presentar la solicitud de pensión por cesantía en edad avanzada o 65 años para la pensión por vejez. No tener trabajo formal ni remunerado, además de notificar la baja ante el IMSS. Tener vigencia en la Constancia de Derechos. Haber cotizado las semanas ante el IMSS después o a partir del 1 de julio de 1997. Tener registradas ante el IMSS un mínimo de 775 semanas cotizadas en 2022. |
En la ley 97, se incrementarán 25 semanas anualmente hasta llegar a un total de 1,000 semanas como requisito para la pensión en 2031.
Dentro de las principales diferencias que hay entre un régimen y otro es que en la ley 73 las personas pueden pensionarse con derecho a recibir un monto adicional a su pensión de forma vitalicia. Este se calcula de acuerdo al número de semanas cotizadas por el trabajador y a su promedio salarial de los últimos 5 años. Además, si cuentas con una AFORE independiente, esta no se verá afectada.
Por el contrario, los asegurados por la ley 97 no reciben dicho monto de forma vitalicia, únicamente tienen derecho a que se les otorgue una cantidad de acuerdo a sus fondos de la AFORE.
Realmente, no existe edad que resulte ser la más conveniente para las personas. Depende de muchos factores como su estilo de vida, jornadas laborales, nivel de movilidad, entre otros. Toma en cuenta el porcentaje de pensión y el asesoramiento con tu AFORE para que tomes la mejor decisión para tu retiro.
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